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社会 ミャンマー人材の「タイ経由ルート」は適正なのか—特定技能人材採用で企業が慎重に考えるべき理由
社会 特定技能人材は、なぜ地方を離れるのかー「給料」だけでは語れない定着支援の本質
社会 特定技能移行時の外国人人材流出ー上位県に見る地方企業の定着課題
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