短期滞在 「短期滞在」ビザとは？観光・親族訪問・短期商用で来日する外国人の在留資格をわかりやすく解説
TEMPORARY VISITOR / PERMITTED ACTIVITIES 短期滞在でできること・できないこと 結論 在留資格「短期滞在」は、 観光、親族訪問、商談、会議、視察などのために日本へ一時的に滞在するための在留資格 です。 ...
2026-06
短期滞在 
介護 介護ロボットと外国人介護人材のこれからーAI時代に求められる「人間の管理職」とは
AI / CARE WORKERS AI時代の介護ロボットと外国人介護人材 結論 AIや介護ロボットが普及しても、 介護現場から「人」が不要になるわけではありません。 むしろ、機械に任せられる業務は効率化しながら、 外国人介護人材も介護福祉...
興行 サッカーワールドカップと興行ビザーピッチに立つ前に、まず在留資格の確認を
サッカーワールドカップや国際試合で外国人選手・監督・コーチ・通訳などが来日する場合、在留資格「興行」の確認が必要になることがあります。短期滞在でよいケースと興行ビザを検討すべきケース、主催者が整理すべきポイントを行政書士が解説します。
留学 留学生のアルバイトはどう変わる？資格外活動許可の見直しと生活困窮リスク
留学生は入国後すぐにアルバイトできなくなるのか。資格外活動許可の基本、入国時許可の見直し案、入国後3か月・半年働けない場合の生活困窮リスク、学校・雇用主・留学生本人が注意すべきポイントを行政書士が解説します。
建設特定技能 建設分野の特定技能外国人を有料職業紹介できない理由ー無料職業紹介制度と人材確保の現実
建設分野の特定技能外国人は、有料職業紹介で紹介できるのか。職業安定法上の規制、無料職業紹介制度、JACの役割、紹介料を別名目で受領する場合の注意点、受入企業が確認すべきポイントを行政書士が解説します。
特定活動 インターンシップで外国人学生を受け入れる場合の在留資格ー特定活動9号とは？
海外大学の外国人学生を日本企業でインターンシップとして受け入れる場合、在留資格「特定活動9号」の確認が必要です。報酬の有無、大学の教育課程との関係、契約書、実習計画、受入企業が準備すべきポイントを行政書士が解説します。
入管法 外国人の在留カード更新申請中は要注意ーマイナンバーカードと銀行口座の利用制限を防ぐポイント
在留カードの更新申請中に在留期限を迎える場合、特例期間により適法に在留できても、マイナンバーカードの失効や銀行口座の利用制限が起こる可能性があります。必要な手続きと注意点を行政書士が解説します。
入管法 『特定在留カード』とは？マイナンバーカードは在留カード更新だけでは有効期限が延長されない？
2026年6月開始の「特定在留カード」とは何かをわかりやすく解説。マイナンバーカードとの違い、対象者、取得の流れ、在留カード更新後の有効期限や市区町村で必要な手続き、企業・外国人本人が注意すべきポイントを行政書士が説明します。
高度専門職 在留資格「高度専門職」とは？技人国との違い、ポイント制、永住申請の優遇をわかりやすく解説
在留資格「高度専門職」とは何か、技術・人文知識・国際業務との違い、ポイント制の仕組み、70点・80点による永住申請の優遇、企業が高度外国人材を採用する際の注意点を行政書士がわかりやすく解説します。
時事問題 【外食求人2倍】国内特定技能人材5万人争奪戦、日本の飲食店で今起きていること
外食分野の特定技能求人が新規受入停止後に急増し、国内在留の特定技能人材をめぐる争奪戦が始まっています。求人増加の背景、転職時の待遇改善、飲食店が今後取るべき採用・定着戦略を行政書士が解説します。