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2026-07

各国事情

排除か、社会統合か―スペインの「アライゴ制度」から考える不法滞在問題

こんにちは。行政書士の稲福です。日本では、深刻な人手不足を背景に、特定技能制度をはじめとする外国人人材の受入れが拡大しています。介護、外食、宿泊、建設、ビルクリーニング、飲食料品製造、農業、運送など、多くの分野で外国人材はすでに欠かせない存...
各国事情

ベトナムはもう送り出し国ではない?バングラデシュ人受け入れが示す新たな潮流

こんにちは、行政書士の稲福です。アジアの外国人労働者市場で、いま大きな変化が起きています。それは、バングラデシュ人がベトナムへ働きに行くケースが増えていることです。「ベトナムといえば、日本や韓国や台湾などへ人材を送り出す国ではないのか」そう...
特定技能

自動車整備分野の特定技能人材は採用できる?市場の変化と今後の可能性を行政書士が解説

こんにちは。行政書士の稲福です。最近、「自動車整備分野の特定技能人材は紹介できますか?」「国内で転職を希望している外国人はいるのでしょうか?」というお問い合わせをいただく機会が増えています。これまで自動車整備分野は、特定技能人材の流動性が低...
特定技能

林業・木材産業で特定技能外国人を採用するには?インドネシア人材の特徴・要件・採用方法を行政書士が解説

こんにちは。行政書士の稲福です。今回は、特定技能制度の中でも、今後さらに注目されると考えている「木材産業」と「林業」分野について、実務的な視点を交えながら解説したいと思います。木材価格の変動、国内林業従事者の高齢化、製材工場の人手不足などを...
特定技能

ホテル人手不足に「外食」特定技能以外の選択肢ーホテル内レストランで活用できる「宿泊」特定技能について解説

こんにちは。行政書士の稲福です。沖縄タイムスに、外国人向けの在留資格「特定技能1号」の外食業分野で新規受入れが原則停止となったことを受け、沖縄県内のホテルで人手不足が深刻化しているとの記事が掲載されました。記事によると、ホテルの飲食部門で働...
興行

海外eスポーツ選手を日本へ招へいするには?興行ビザの判断と大会主催者が準備すべきこと

こんにちは、行政書士の稲福です。近年、日本国内でも、海外のプロ選手やプロチームを招へいして開催するeスポーツ大会、エキシビションマッチ、ファンイベントなどが増えています。日本のeスポーツ市場は継続的に成長しており、2024年の国内市場規模は...
特定活動

ミャンマー特定活動はいつまで続く?特定技能への変更を検討する際の注意点

こんにちは。行政書士の稲福です。ミャンマー国内の情勢を踏まえ、日本では、帰国が困難なミャンマー人について、緊急避難措置として在留資格「特定活動」への変更や在留期間の更新を認める取扱いが続いています。この措置により、技能実習や特定技能などから...
特定技能

日本語試験は全件照会へ―技能評価試験も厳格化。特定技能の「偽造合格証」にご注意ください

こんにちは。行政書士の稲福です。特定技能の在留資格を取得するためには、原則として、各分野の技能評価試験と、日本語能力試験に合格する必要があります。そのため、在留資格の申請では、技能評価試験や日本語試験の合格証明書を提出します。これまで、受入...
特定技能

【2026年7月最新】特定技能 主要分野の「受入れ上限」はどこまで埋まっている?

こんにちは。行政書士の稲福です。特定技能制度では、各分野について一定期間の「受入れ見込数」が定められています。この受入れ見込数は、単なる目標人数ではなく、原則として特定技能1号外国人の受入れ上限として運用されます。これまで、企業の採用実務で...
日本人の配偶者等

結婚ビザ(日本人の配偶者等)とは?必要書類・婚姻関係の立証方法・審査のポイント

こんにちは。行政書士の稲福です。日本人と結婚した外国人が、日本で夫婦として生活する場合、在留資格「日本人の配偶者等」を申請することがあります。この在留資格について、よくある誤解が、日本人と正式に結婚していれば、当然に許可されるというものです...